全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動以來，甘肅工程咨詢集團紀(jì)委全面貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委各項安排部署，將作風(fēng)建設(shè)年活動與全年重點工作、巡視整改、支部黨建和自身建設(shè)緊密結(jié)合，堅持刀刃向內(nèi)，直面問題，靶向發(fā)力，推動活動扎實開展，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力持續(xù)提升，工作作風(fēng)不斷改進，活動取得明顯成效。

一是抓工作謀劃，認(rèn)真研究部署。省紀(jì)委監(jiān)委“作風(fēng)建設(shè)年”活動部署會召開后，集團紀(jì)委高度重視、立即行動，認(rèn)真制定了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，圍繞省紀(jì)委監(jiān)委主題，結(jié)合企業(yè)實際，提出了“抓學(xué)習(xí)、促工作、強素質(zhì)”的活動主題，從強化理論武裝、開展紀(jì)法專題學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求、錘煉能打勝仗的過硬本領(lǐng)、營造健康向上的工作氛圍等6個方面制定17項具體舉措，提出了“依規(guī)依紀(jì)依法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高效”的工作要求，及時召開了集團紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動會進行全面部署。

二是抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高履職能力。集團紀(jì)委把抓學(xué)習(xí)貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程，圍繞政治理論水平提升，通過組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部“三會一課”學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等重要論述，深入學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十三屆六次全會精神和省第十四次黨代會精神。黨的二十大召開后，第一時間組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報告、新修訂的中國共產(chǎn)黨章程、中央紀(jì)委工作報告等，結(jié)合工作，深入開展交流研討，夯實政治理論基礎(chǔ)，切實做到學(xué)習(xí)領(lǐng)會更深刻、掌握精神更全面、引導(dǎo)行動更堅決。圍繞執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力提升，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部及時學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作制度以及中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的各類規(guī)范、文件，先后組織集團紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集體學(xué)習(xí)2次，集團總部紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)20次，交流研討8次，為紀(jì)檢監(jiān)察干部征訂報刊、雜志、書籍等學(xué)習(xí)資料30余份。堅持將干部培訓(xùn)作為重點工作，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)2022年培訓(xùn)計劃》，通過組織集中培訓(xùn)、推薦干部參加上級培訓(xùn)等方式堅定理想信念、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年以來組織集中培訓(xùn)2次，派員參加省紀(jì)委“以干代訓(xùn)”2人次，參加省紀(jì)委“紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定理想信念網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”4人次、參加省委巡視2人次，參加集團公司“十九屆六中全會精神集中輪訓(xùn)”1人次，紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力明顯提升。

三是抓工作落實，著力提升工作質(zhì)效。集團公司紀(jì)委按照工作實際，結(jié)合現(xiàn)有力量，梳理出黨風(fēng)政風(fēng)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、案件管理、信訪舉報等中心工作，合理劃分工作人員職責(zé)，做到點上工作有人負(fù)責(zé)，面上工作統(tǒng)籌謀劃，確保職責(zé)明確、事不耽誤，紀(jì)檢監(jiān)察各項工作能夠穩(wěn)步推進、高效完成。集團紀(jì)檢監(jiān)察室以抓工作落實為根本，堅持工作任務(wù)清單化、項目化，每周一召開工作例會，每名工作人員對上周工作完成情況進行匯報，對本周工作提出計劃，建立工作臺賬，形成“任務(wù)書”和“施工圖”。

四是抓問題查擺，積極推動重點任務(wù)落實。“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展后，集團公司系統(tǒng)每位紀(jì)檢監(jiān)察干部對照《實施方案》中六個方面17條具體措施，認(rèn)真查擺了問題，制定問題整改臺賬、掛圖作戰(zhàn)，結(jié)合日常工作積極推動整改，查找的共性問題已全部完成整改并長期堅持，紀(jì)檢干部自查的個性問題大部分已完成整改。結(jié)合主題黨日活動、相關(guān)專題會議，通過“書記點+大家評”的方式，時刻檢驗活動效果，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠履盡責(zé)責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高效開展工作。同時把作風(fēng)建設(shè)與巡視整改、信訪宣傳活動、專項監(jiān)督等重點工作結(jié)合起來，以自身作風(fēng)改進推動重點任務(wù)落實。集團公司《員工行為規(guī)范》印發(fā)后，集團紀(jì)委率先行動，安排紀(jì)檢監(jiān)察室利用周例會組織部門人員逐章逐條進行了全文學(xué)習(xí)，認(rèn)真對標(biāo)《員工行為規(guī)范》進行對照檢視、帶頭落實，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，講規(guī)矩、守紀(jì)律、強執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

五是抓支部建設(shè)，切實帶頭遵規(guī)守紀(jì)。堅持打鐵必須自身硬的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，從服務(wù)態(tài)度、指導(dǎo)方式、工作效率、監(jiān)督質(zhì)效、工作調(diào)研、干部素質(zhì)、學(xué)習(xí)效果、部門形象、節(jié)約意識和支部建設(shè)等十個方面開展了“十個明顯改進”活動，集團紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整體作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力顯著提升。組織開展了“學(xué)廉、思廉、踐廉”系列主題黨日活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定理想信念，廉潔從業(yè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中觀看了《零容忍》第三集《懲前毖后》，并開展交流研討，通過談體會、談?wù)J識啟迪思想、凈化靈魂，深化以案為鑒。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)最新通報的紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，以身邊事教育身邊人，實現(xiàn)警鐘長鳴，堅決防止“燈下黑”。

（責(zé)任編輯：邵慧）